個人情報保護について
キャリア・ネットワーク株式会社(以下、当社という)は、人材紹介・派遣を主とした人材コンサルティング
会社として、「職業安定法第五条の四」に則り、当社のサイト及びサービスをご利用になる皆さまのプライ
バシーを尊重し、個人情報を適切且つ、安全に管理することが社会に対しての重要な責務であると認識
し、個人情報保護に関する法令を遵守するとともに、個人情報保護のための取組みを下記のように実施
しております。
1.個人情報とは
個人情報とは、お客さまご本人に関する情報で当該情報に含まれる氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、職業、メールアドレス、その他の記述等により、お客さま個人を識別することができるものをいいます。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と照合することができ、それにより結果的に
(容易に)お客さま個人と識別することができるものも、個人情報に含みます。
2.収集する個人情報と利用目的
当社では最適なお仕事を紹介させていただくために、お問い合わせ及びご登録をお願いする際に住所・
氏名・性別・生年月日・電話番号・E-mailアドレス等、個人を特定できる情報並びに転職活動に必要な学歴
や職務経歴の情報を収集しております。お問い合わせ、ご登録の際にいただいた個人情報は、ご連絡いただいた皆様の希望に沿った紹介を行う場合や求職活動のサポート以外に、ご本人の承諾を得ず第三者へ開示することは一切ございません。
3.個人情報開示に関する免責事項
但し、法律の定めにより国・地方自治体・裁判所・警察・その他法律や条令などに認められた権限を持つ
機関より要請のあった場合は、ご本人の承諾なく情報を開示する場合がございます。
予めご了承下さい。
4.個人情報の閲覧・変更・削除等について
登録者ご本人様からのお問い合わせ、申し出により個人情報内容の確認・変更・修正・更新・削除が必要
な場合は、電話・E-mail等でご連絡下されば、速やかに対応させていただきます。
5.個人情報の管理
当社では、個人情報について、技術面・組織面において適切な安全対策を実施し、個人情報の紛失・
改ざん・漏洩などの安全対策に関する予防措置を行い、危険防止に努めます。
また、キャリア・ネットワーク株式会社では、職業安定法第5条の4、「求職者等の個人情報の取扱い」に
ついても遵守いたします。
■ 職業安定法第5条の4
「求職者等の個人情報の取扱い」
公共職業安定所等は、それぞれ、その業務に関し、求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は
供給される労働者の個人情報(以下この条において「求職者等の個人情報」という。)を収集し、保管し、
又は使用するに当たつては、その業務の目的の達成に必要な範囲内で求職者等の個人情報を収集し、
並びに当該収集の目的の範囲内でこれを保管し、及び使用しなければならない。ただし、本人の同意が
ある場合その他正当な事由がある場合は、この限りでない。
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個人情報管理についての連絡先
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